IMVU Cultura de la Empresa

118 empleados en IMVU han revisado IMVU en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 118 IMVU empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de IMVU están generalmente satisfechos con su remuneración total en IMVU, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 118 Participantes califican su remuneración en IMVU con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de IMVU están satisfechos con su equipo. 118 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de IMVU son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en IMVU creen que el ambiente en IMVU es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en IMVU es extremedamente rápido. Cerca 73% de los empleados en IMVU trabajan 8 horas o menos, mientras el 15% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de IMVU están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 118 empleados que participaron creen que su vista futura en IMVU es positivo.