Indegene Lifesystems Cultura de la Empresa

9 empleados en Indegene Lifesystems han revisado Indegene Lifesystems en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 9 Indegene Lifesystems empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Indegene Lifesystems no están satisfechos con su remuneración total en Indegene Lifesystems, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 9 Participantes califican su remuneración en Indegene Lifesystems con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Indegene Lifesystems no están satisfechos con su equipo. 9 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Indegene Lifesystems son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Indegene Lifesystems creen que el ambiente en Indegene Lifesystems es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Indegene Lifesystems es confortablemente rápido. Cerca 25% de los empleados en Indegene Lifesystems trabajan 8 horas o menos, mientras el 25% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Indegene Lifesystems están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en Indegene Lifesystems es positivo.