Indianapolis Business Journal Cultura de la Empresa

Cultura de Indianapolis Business Journal

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.7/5

La cultura general de Indianapolis Business Journal está clasificada B-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Retención

Cultura de Oficina

B+

Ambiente

Felicidad

Bonos y Beneficios

CEO de Indianapolis Business Journal

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

65 /100

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Dejaremos saber a Indianapolis Business Journal que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Indianapolis Business Journal de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Indianapolis Business Journal

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Indianapolis Business Journal

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 20%20% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-50

Puntuación eNPS

0%	Promoters
50%	Passives
50%	Detractors

Cultura de Indianapolis Business Journal de un Vistazo

En general, los 4 Indianapolis Business Journal empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Indianapolis Business Journal están generalmente satisfechos con su remuneración total en Indianapolis Business Journal, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Indianapolis Business Journal con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Indianapolis Business Journal están generalmente satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Indianapolis Business Journal son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Indianapolis Business Journal creen que el ambiente en Indianapolis Business Journal es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Indianapolis Business Journal es confortablemente rápido. Cerca 33% de los empleados en Indianapolis Business Journal trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Indianapolis Business Journal están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Indianapolis Business Journal es positivo.

4 empleados en Indianapolis Business Journal han revisado Indianapolis Business Journal en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 4 Indianapolis Business Journal empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Indianapolis Business Journal están generalmente satisfechos con su remuneración total en Indianapolis Business Journal, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Indianapolis Business Journal con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Indianapolis Business Journal están generalmente satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Indianapolis Business Journal son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Indianapolis Business Journal creen que el ambiente en Indianapolis Business Journal es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Indianapolis Business Journal es confortablemente rápido. Cerca 33% de los empleados en Indianapolis Business Journal trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Indianapolis Business Journal están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Indianapolis Business Journal es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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