indinero Cultura de la Empresa

357 empleados en indinero han revisado indinero en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 357 indinero empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de indinero están generalmente satisfechos con su remuneración total en indinero, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 357 Participantes califican su remuneración en indinero con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de indinero están extremadamente satisfechos con su equipo. 357 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de indinero son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en indinero creen que el ambiente en indinero es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en indinero es confortablemente rápido. Cerca 64% de los empleados en indinero trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de indinero están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 357 empleados que participaron creen que su vista futura en indinero es positivo.