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INFICON

INFICON provides critical sensor technologies and process control software for industrial vacuum processes. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 17

Calificaciones totales: 158

CEO: Lukas Winkler

INFICON Cultura de la Empresa

Cultura de INFICON

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.0/5

La cultura general de INFICON está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Retención

Gerente

Bonos y Beneficios

B-

Compensación

C+

Calificación del CEO

CEO de INFICON

Bajo 45%45% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Lukas Winkler

65 /100

Dejar Sabera a INFICON Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a INFICON que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a INFICON de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, INFICON aplico para 1 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (1 de 1)
0% Negado ( de 1)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 1)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 1)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en INFICON

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en INFICON

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 25%25% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-42

Puntuación eNPS

8%	Promoters
42%	Passives
50%	Detractors

Misión, Visión y Valores

To support specific social projects in the communities and regions

Aprende más

Cultura de INFICON de un Vistazo

En general, los 17 INFICON empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de INFICON están generalmente satisfechos con su remuneración total en INFICON, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 17 Participantes califican su remuneración en INFICON con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de INFICON están generalmente satisfechos con su equipo. 17 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de INFICON son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en INFICON creen que el ambiente en INFICON es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en INFICON es extremedamente rápido. Cerca 50% de los empleados en INFICON trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de INFICON no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 17 empleados que participaron creen que su vista futura en INFICON es positivo.

17 empleados en INFICON han revisado INFICON en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 17 INFICON empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de INFICON están generalmente satisfechos con su remuneración total en INFICON, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 17 Participantes califican su remuneración en INFICON con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de INFICON están generalmente satisfechos con su equipo. 17 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de INFICON son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en INFICON creen que el ambiente en INFICON es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en INFICON es extremedamente rápido. Cerca 50% de los empleados en INFICON trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de INFICON no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 17 empleados que participaron creen que su vista futura en INFICON es positivo.

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INFICON vs Competidores

1st
MKS Instruments
73 / 100
2nd
INFICON
65 / 100

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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