InfoCepts Cultura de la Empresa

16 empleados en InfoCepts han revisado InfoCepts en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 16 InfoCepts empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de InfoCepts no están muy satisfechos con su remuneración total en InfoCepts, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 16 Participantes califican su remuneración en InfoCepts con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de InfoCepts están extremadamente satisfechos con su equipo. 16 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de InfoCepts son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en InfoCepts creen que el ambiente en InfoCepts es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en InfoCepts es moderado. Cerca 86% de los empleados en InfoCepts trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de InfoCepts están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 16 empleados que participaron creen que su vista futura en InfoCepts es positivo.