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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 3

Calificaciones totales: 55

CEO: Paul Markovich

Information Shield Cultura de la Empresa

Cultura de Information Shield

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.9/5

La cultura general de Information Shield está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Bonos y Beneficios

B+

Calificación del CEO

Felicidad

Juntas

Compensación

CEO de Information Shield

Mejor 25%25% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Paul Markovich

77 /100

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Dejaremos saber a Information Shield que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Information Shield de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Information Shield

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Information Shield

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

0%	Promoters
100%	Passives
0%	Detractors

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Cultura de Information Shield de un Vistazo

En general, los 3 Information Shield empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Information Shield están generalmente satisfechos con su remuneración total en Information Shield, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Information Shield con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Information Shield no están muy satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de Information Shield son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

3 empleados en Information Shield han revisado Information Shield en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 Information Shield empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Information Shield están generalmente satisfechos con su remuneración total en Information Shield, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Information Shield con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Information Shield no están muy satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de Information Shield son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

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