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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 3

TOTAL NOTATIONS: 55

PDG: Paul Markovich

Information Shield Culture d’entreprise

Culture Information Shield

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.9/5

La Culture Globale de Information Shield est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Avantages et bénéfices

B+

Evaluation du PDG

Bonheur

Réunions

Compensation

PDG de Information Shield

Top 25 %Top 25 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Paul Markovich

77 /100

Laissez Information Shield savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Information Shield que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Information Shield l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Information Shield

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Information Shield

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score eNPS

0%	Promoters
100%	Passives
0%	Detractors

Information Shield Vidéo de culture

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Information Shield Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 3 Information Shield donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Information Shield sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Information Shield , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Information Shield ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . La majorité croit que les réunions de Information Shield sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

3 des employés de chez Information Shield ont examiné Information Shield dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 3 Information Shield donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Information Shield sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Information Shield , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Information Shield ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . La majorité croit que les réunions de Information Shield sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

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