InsideTrack Cultura de la Empresa

8 empleados en InsideTrack han revisado InsideTrack en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 8 InsideTrack empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de InsideTrack no están muy satisfechos con su remuneración total en InsideTrack, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en InsideTrack con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de InsideTrack están satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de InsideTrack son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en InsideTrack creen que el ambiente en InsideTrack es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en InsideTrack es confortablemente rápido. Cerca 83% de los empleados en InsideTrack trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de InsideTrack están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en InsideTrack es positivo.