InSource, Inc. Cultura de la Empresa

Cultura de InSource, Inc.

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.0/5

La cultura general de InSource, Inc. está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Retención

C+

Liderazgo/Directiva

C-

eNPS

D+

Sentimiento

Cultura Laboral

CEO de InSource, Inc.

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Mark Lafond

40 /100

Dejar Sabera a InSource, Inc. Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a InSource, Inc. que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a InSource, Inc. de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en InSource, Inc.

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en InSource, Inc.

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 25%25% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-34

Puntuación eNPS

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

Cultura de InSource, Inc. de un Vistazo

En general, los 4 InSource, Inc. empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

En general, los empleados de InSource, Inc. no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en InSource, Inc. es positivo.

4 empleados en InSource, Inc. han revisado InSource, Inc. en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 4 InSource, Inc. empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.En general, los empleados de InSource, Inc. no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en InSource, Inc. es positivo.

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InSource, Inc. vs Competidores

1st
SOAL Technologies
87 / 100
2nd
InSource, Inc.
65 / 100

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