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Instart Empresa Reclamada

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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 8

Calificaciones totales: 116

CEO: Sumit Dhawan

Instart Cultura de la Empresa

Cultura de Instart

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.7/5

La cultura general de Instart está clasificada B-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Felicidad

B+

Juntas

B+

Equipo

Equipo Ejecutivo

CEO de Instart

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Sumit Dhawan

86 /100

Dejar Sabera a Instart Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Instart que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Instart de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, Instart aplico para 9 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 56% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Instart tiene un total de 170 empleados

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

56% Concedido (5 de 9)
0% Negado ( de 9)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 9)
44% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. (4 de 9)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Instart

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Instart

Bajo

35%

Actualmente, Instart se encuentra en el 35% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

20%	Promoters
60%	Passives
20%	Detractors

Instart Video de cultura

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Misión, Visión y Valores

Instart's mission is to help companies create digital experiences their customers love.

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Cultura de Instart de un Vistazo

En general, los 8 Instart empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Instart están satisfechos con su remuneración total en Instart, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en Instart con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Instart están extremadamente satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Instart son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Instart creen que el ambiente en Instart es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Instart es extremedamente rápido.

En general, los empleados de Instart están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en Instart es positivo.

8 empleados en Instart han revisado Instart en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 8 Instart empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Instart están satisfechos con su remuneración total en Instart, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en Instart con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Instart están extremadamente satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Instart son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Instart creen que el ambiente en Instart es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Instart es extremedamente rápido.En general, los empleados de Instart están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en Instart es positivo.