Instron Cultura de la Empresa

13 empleados en Instron han revisado Instron en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 13 Instron empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Instron están satisfechos con su remuneración total en Instron, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 13 Participantes califican su remuneración en Instron con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Instron están generalmente satisfechos con su equipo. 13 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de Instron son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Instron creen que el ambiente en Instron es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Instron es confortablemente rápido. Cerca 37% de los empleados en Instron trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Instron están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 13 empleados que participaron creen que su vista futura en Instron es positivo.