INT4 Cultura de la Empresa

14 empleados en INT4 han revisado INT4 en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 14 INT4 empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de INT4 están extremadamente satisfechos con su remuneración total en INT4, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 14 Participantes califican su remuneración en INT4 con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de INT4 están extremadamente satisfechos con su equipo. 14 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de INT4 son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en INT4 creen que el ambiente en INT4 es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en INT4 es extremedamente rápido. Cerca 35% de los empleados en INT4 trabajan 8 horas o menos, mientras el 58% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de INT4 están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 14 empleados que participaron creen que su vista futura en INT4 es positivo.