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InterDesign Empresa Reclamada

Innovation is at the very core of InterDesign and our employees are continuously thinking, dreaming and being inspired by WHAT’S NEXT NOW leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 32

Calificaciones totales: 351

CEO: Christopher Quinn

InterDesign Cultura de la Empresa

Cultura de InterDesign

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.6/5

La cultura general de InterDesign está clasificada C+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Género

B+

Calificación del CEO

Ambiente

Sentimiento

Gerente

B-

CEO de InterDesign

Mejor 25%25% Mejor de empresas de tamaño similar

Christopher Quinn

73 /100

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Dejaremos saber a InterDesign que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a InterDesign de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en InterDesign

top 20% Género

Actualmente, InterDesign se encuentra en el 20% Mejor de empresas de tamaño similar

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en InterDesign

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

48%	Promoters
12%	Passives
40%	Detractors

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Cultura de InterDesign de un Vistazo

En general, los 32 InterDesign empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de InterDesign están generalmente satisfechos con su remuneración total en InterDesign, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 32 Participantes califican su remuneración en InterDesign con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de InterDesign están generalmente satisfechos con su equipo. 32 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de InterDesign son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en InterDesign creen que el ambiente en InterDesign es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en InterDesign es extremedamente rápido. Cerca 75% de los empleados en InterDesign trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de InterDesign están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 32 empleados que participaron creen que su vista futura en InterDesign es positivo.

32 empleados en InterDesign han revisado InterDesign en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 32 InterDesign empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de InterDesign están generalmente satisfechos con su remuneración total en InterDesign, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 32 Participantes califican su remuneración en InterDesign con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de InterDesign están generalmente satisfechos con su equipo. 32 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de InterDesign son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en InterDesign creen que el ambiente en InterDesign es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en InterDesign es extremedamente rápido. Cerca 75% de los empleados en InterDesign trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de InterDesign están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 32 empleados que participaron creen que su vista futura en InterDesign es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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