International Rescue Committee Cultura de la Empresa

136 empleados en International Rescue Committee han revisado International Rescue Committee en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 136 International Rescue Committee empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de International Rescue Committee están generalmente satisfechos con su remuneración total en International Rescue Committee, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 136 Participantes califican su remuneración en International Rescue Committee con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de International Rescue Committee están extremadamente satisfechos con su equipo. 136 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de International Rescue Committee son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en International Rescue Committee creen que el ambiente en International Rescue Committee es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en International Rescue Committee es confortablemente rápido. Cerca 82% de los empleados en International Rescue Committee trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de International Rescue Committee están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 136 empleados que participaron creen que su vista futura en International Rescue Committee es positivo.