Interstate Cultura de la Empresa

5 empleados en Interstate han revisado Interstate en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 5 Interstate empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Interstate no están muy satisfechos con su remuneración total en Interstate, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Interstate con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Interstate están generalmente satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Interstate son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Interstate creen que el ambiente en Interstate es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Interstate es confortablemente rápido. Cerca 100% de los empleados en Interstate trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Interstate están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Interstate es positivo.