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Creating customer satisfaction will ensure long-term success for our company, employees and the manufacturers we represent. We commit ourselves to excellence, integrity, improvement and teamwork. The first priority of each employee is to exceed our customers' expectations. Our success depends on our efforts. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 3

Calificaciones totales: 26

CEO: Travis Penrod

Interstate Companies Cultura de la Empresa

Cultura de Interstate Companies

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.2/5

La cultura general de Interstate Companies está clasificada F

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

Liderazgo/Directiva

Retención

Sentimiento

Cultura Laboral

CEO de Interstate Companies

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Travis Penrod

40 /100

Dejar Sabera a Interstate Companies Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Interstate Companies que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Interstate Companies de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Interstate Companies

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Interstate Companies

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-100

Puntuación eNPS

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

Misión, Visión y Valores

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Cultura de Interstate Companies de un Vistazo

En general, los 3 Interstate Companies empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

En general, los empleados de Interstate Companies no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Interstate Companies algo que pueden mejorar.

3 empleados en Interstate Companies han revisado Interstate Companies en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 Interstate Companies empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.En general, los empleados de Interstate Companies no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Interstate Companies algo que pueden mejorar.

Dejar Sabera a Interstate Companies Que Quieres Trabajar Allí

Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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