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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 10

Calificaciones totales: 121

CEO: Michael Bell

inVentiv Health Cultura de la Empresa

Cultura de inVentiv Health

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.4/5

La cultura general de inVentiv Health está clasificada D-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Ambiente

Equipo

Cultura Laboral

C-

Juntas

C-

Sentimiento

C-

CEO de inVentiv Health

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Michael Bell

50 /100

Dejar Sabera a inVentiv Health Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a inVentiv Health que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a inVentiv Health de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, inVentiv Health aplico para 96 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 93% fueron aprobados, 3% removidos certificados, 2% removidos, y 2% negado

Una mirada en profundidad a las aplicaciones H1B ’retiradas por el certificado’ en inVentiv Health revela que 2 las aplicaciones de permiso aprobadas fueron retiradas antes de la fecha de inicio de trabajo de los empleados , y 3 fueron retiradas porinVentiv Health después de la fecha de inicio del empleado.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

93% Concedido (89 de 96)
2% Negado (2 de 96)
2% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo (2 de 96)
3% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. (3 de 96)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en inVentiv Health

Bajo

Actualmente, inVentiv Health se encuentra en el 5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en inVentiv Health

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-60

Puntuación eNPS

20%	Promoters
0%	Passives
80%	Detractors

inVentiv Health Video de cultura

Ver todos los medios

Misión, Visión y Valores

Shortening the distance from lab to life.

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Cultura de inVentiv Health de un Vistazo

En general, los 10 inVentiv Health empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de inVentiv Health no están satisfechos con su remuneración total en inVentiv Health, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en inVentiv Health con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de inVentiv Health están generalmente satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. Menos de la mitad creen que las reuniones de inVentiv Health son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en inVentiv Health creen que el ambiente en inVentiv Health es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en inVentiv Health es extremedamente rápido. Cerca 75% de los empleados en inVentiv Health trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de inVentiv Health no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en inVentiv Health es positivo.

10 empleados en inVentiv Health han revisado inVentiv Health en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 10 inVentiv Health empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de inVentiv Health no están satisfechos con su remuneración total en inVentiv Health, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en inVentiv Health con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de inVentiv Health están generalmente satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. Menos de la mitad creen que las reuniones de inVentiv Health son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en inVentiv Health creen que el ambiente en inVentiv Health es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en inVentiv Health es extremedamente rápido. Cerca 75% de los empleados en inVentiv Health trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de inVentiv Health no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en inVentiv Health es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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