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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 6

Calificaciones totales: 98

CEO: Paul Jobbins

IPL Cultura de la Empresa

Cultura de IPL

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.5/5

La cultura general de IPL está clasificada C+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

eNPS

A-

Calificación del CEO

Equipo

Liderazgo/Directiva

C+

Retención

C+

CEO de IPL

Mejor 30%30% Mejor de empresas de tamaño similar

Paul Jobbins

72 /100

Dejar Sabera a IPL Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a IPL que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a IPL de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en IPL

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en IPL

Bajo

45%

Actualmente, IPL se encuentra en el 45% Bajo de empresas de tamaño similar

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 15%15% Mejor de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

60%	Promoters
20%	Passives
20%	Detractors

Cultura de IPL de un Vistazo

En general, los 6 IPL empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

En general, empleados de IPL están satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de IPL son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

En general, los empleados de IPL no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en IPL algo que pueden mejorar.

6 empleados en IPL han revisado IPL en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 6 IPL empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.En general, empleados de IPL están satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de IPL son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.En general, los empleados de IPL no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en IPL algo que pueden mejorar.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud; Seguro de vida

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