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10 empleados en iQmetrix han revisado iQmetrix en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.
En general, los 10 iQmetrix empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.
Empleados de iQmetrix están generalmente satisfechos con su remuneración total en iQmetrix, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en iQmetrix con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar .
En general, empleados de iQmetrix están satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de iQmetrix son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.
La mayoría de empleados en iQmetrix creen que el ambiente en iQmetrix es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en iQmetrix es confortablemente rápido. Cerca 100% de los empleados en iQmetrix trabajan 8 horas o menos.
En general, los empleados de iQmetrix están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en iQmetrix es positivo.

Dejaremos saber a iQmetrix que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a iQmetrix de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Actualmente, iQmetrix se encuentra en el 30% Bajo de empresas de tamaño similar
Actualmente, iQmetrix se encuentra en el 5% Bajo de empresas de tamaño similar
| 57% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 43% | Detractors |





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