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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 3

Calificaciones totales: 33

CEO

ISO Developers Cultura de la Empresa

Cultura de ISO Developers

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.2/5

La cultura general de ISO Developers está clasificada F

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

eNPS

Calificación del CEO

Compensación

D-

Felicidad

D-

Liderazgo/Directiva

CEO de ISO Developers

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

60 /100

Dejar Sabera a ISO Developers Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a ISO Developers que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a ISO Developers de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en ISO Developers

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en ISO Developers

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 20%20% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-34

Puntuación eNPS

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

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Cultura de ISO Developers de un Vistazo

En general, los 3 ISO Developers empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de ISO Developers no están satisfechos con su remuneración total en ISO Developers, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en ISO Developers con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

3 empleados en ISO Developers han revisado ISO Developers en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 ISO Developers empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de ISO Developers no están satisfechos con su remuneración total en ISO Developers, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en ISO Developers con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

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