itelbpo smart solutions Cultura de la Empresa

6 empleados en itelbpo smart solutions han revisado itelbpo smart solutions en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 6 itelbpo smart solutions empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de itelbpo smart solutions no están satisfechos con su remuneración total en itelbpo smart solutions, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en itelbpo smart solutions con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de itelbpo smart solutions no están satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. La mayoría creen que las reuniones de itelbpo smart solutions son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en itelbpo smart solutions creen que el ambiente en itelbpo smart solutions es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en itelbpo smart solutions es burocrático. Cerca 60% de los empleados en itelbpo smart solutions trabajan 8 horas o menos, mientras el 20% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de itelbpo smart solutions no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en itelbpo smart solutions algo que pueden mejorar.