itemMaster Cultura de la Empresa

3 empleados en itemMaster han revisado itemMaster en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 3 itemMaster empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de itemMaster están generalmente satisfechos con su remuneración total en itemMaster, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en itemMaster con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de itemMaster están satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de itemMaster son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en itemMaster creen que el ambiente en itemMaster es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en itemMaster es extremedamente rápido.

En general, los empleados de itemMaster están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en itemMaster es positivo.