J J Keller & Associates Cultura de la Empresa

107 empleados en J J Keller & Associates han revisado J J Keller & Associates en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 17 dias.

En general, los 107 J J Keller & Associates empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de J J Keller & Associates están satisfechos con su remuneración total en J J Keller & Associates, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 107 Participantes califican su remuneración en J J Keller & Associates con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de J J Keller & Associates están satisfechos con su equipo. 107 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de J J Keller & Associates son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en J J Keller & Associates creen que el ambiente en J J Keller & Associates es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en J J Keller & Associates es confortablemente rápido. Cerca 65% de los empleados en J J Keller & Associates trabajan 8 horas o menos, mientras el 3% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de J J Keller & Associates están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 107 empleados que participaron creen que su vista futura en J J Keller & Associates es positivo.