Jafra Cultura de la Empresa

18 empleados en Jafra han revisado Jafra en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 18 Jafra empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Jafra están generalmente satisfechos con su remuneración total en Jafra, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 18 Participantes califican su remuneración en Jafra con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Jafra están generalmente satisfechos con su equipo. 18 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Jafra son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Jafra creen que el ambiente en Jafra es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Jafra es moderado. Cerca 33% de los empleados en Jafra trabajan 8 horas o menos, mientras el 33% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Jafra están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 18 empleados que participaron creen que su vista futura en Jafra es positivo.