Jagged Peak Cultura de la Empresa

4 empleados en Jagged Peak han revisado Jagged Peak en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 4 Jagged Peak empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Jagged Peak están satisfechos con su remuneración total en Jagged Peak, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Jagged Peak con A, o en el máximo Top 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Jagged Peak están satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Jagged Peak son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Jagged Peak creen que el ambiente en Jagged Peak es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Jagged Peak es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en Jagged Peak trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Jagged Peak están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Jagged Peak algo que pueden mejorar.