Jazwares Cultura de la Empresa

Cultura de Jazwares

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.2/5

La cultura general de Jazwares está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

B+

Equipo Ejecutivo

B-

Juntas

C+

Equipo

C+

Cultura Laboral

C+

CEO de Jazwares

Mejor 20%20% Mejor de empresas de tamaño similar

78 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Jazwares

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Jazwares

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar

-20

Puntuación eNPS

20%	Promoters
40%	Passives
40%	Detractors

Cultura de Jazwares de un Vistazo

En general, los 6 Jazwares empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Jazwares no están muy satisfechos con su remuneración total en Jazwares, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Jazwares con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Jazwares están satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Jazwares son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Jazwares creen que el ambiente en Jazwares es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Jazwares es extremedamente rápido. Cerca 60% de los empleados en Jazwares trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Jazwares están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Jazwares es positivo.

6 empleados en Jazwares han revisado Jazwares en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 6 Jazwares empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Jazwares no están muy satisfechos con su remuneración total en Jazwares, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Jazwares con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Jazwares están satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Jazwares son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Jazwares creen que el ambiente en Jazwares es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Jazwares es extremedamente rápido. Cerca 60% de los empleados en Jazwares trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Jazwares están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Jazwares es positivo.

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