Jazwares Culture Company

Jazwares Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.2/5

La cultura generale di Jazwares è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

B-

Team esecutivo

B-

incontri

C+

Team

C+

Valori del lavoro

C+

CEO di Jazwares

Superiore 40%Superiore 40% delle aziende simili dimensioni

73 /100

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Let Jazwares sa che si desidera lavorare lì

Dici Jazwares sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Jazwares la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Jazwares

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Jazwares

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni

-16

ENPS Score

17%	Promoters
50%	Passives
33%	Detractors

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Jazwares Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 7 Jazwares dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Jazwares non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Jazwares, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Jazwares sono soddisfatti con la loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a Jazwares sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Jazwares crede l'ambiente al Jazwares è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Jazwares è estremamente veloce. Circa 60% dei dipendenti a Jazwares lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Jazwares sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

7 dipendenti di Jazwares hanno esaminato Jazwares attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata un mese fa. Nel complesso, i 7 Jazwares dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Jazwares non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Jazwares, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Jazwares sono soddisfatti con la loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a Jazwares sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Jazwares crede l'ambiente al Jazwares è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Jazwares è estremamente veloce. Circa 60% dei dipendenti a Jazwares lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Jazwares sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Jazwares sa che si desidera lavorare lì

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