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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 3

Calificaciones totales: 131

CEO

JazzD Markets Cultura de la Empresa

Cultura de JazzD Markets

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.7/5

La cultura general de JazzD Markets está clasificada B-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Juntas

A+

Desarollo Profesional

A+

eNPS

Ambiente

A-

Bonos y Beneficios

CEO de JazzD Markets

Mejor 40%40% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

70 /100

Dejar Sabera a JazzD Markets Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a JazzD Markets que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a JazzD Markets de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en JazzD Markets

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en JazzD Markets

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 10%10% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

67%	Promoters
0%	Passives
33%	Detractors

Cultura de JazzD Markets de un Vistazo

En general, los 3 JazzD Markets empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de JazzD Markets no están muy satisfechos con su remuneración total en JazzD Markets, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en JazzD Markets con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de JazzD Markets están generalmente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de JazzD Markets son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en JazzD Markets creen que el ambiente en JazzD Markets es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en JazzD Markets es extremedamente rápido. Cerca 100% de los empleados en JazzD Markets trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de JazzD Markets no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en JazzD Markets algo que pueden mejorar.

3 empleados en JazzD Markets han revisado JazzD Markets en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 JazzD Markets empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de JazzD Markets no están muy satisfechos con su remuneración total en JazzD Markets, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en JazzD Markets con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de JazzD Markets están generalmente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de JazzD Markets son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en JazzD Markets creen que el ambiente en JazzD Markets es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en JazzD Markets es extremedamente rápido. Cerca 100% de los empleados en JazzD Markets trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de JazzD Markets no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en JazzD Markets algo que pueden mejorar.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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