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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 4

Calificaciones totales: 32

CEO

JD.com Cultura de la Empresa

Cultura de JD.com

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.0/5

La cultura general de JD.com está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Sentimiento

C+

Cultura Laboral

Retención

Calificación del CEO

D+

Liderazgo/Directiva

D-

CEO de JD.com

Bajo 25%25% Bajo de empresas de tamaño similar

60 /100

Dejar Sabera a JD.com Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a JD.com que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a JD.com de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en JD.com

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en JD.com

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar

-50

Puntuación eNPS

0%	Promoters
50%	Passives
50%	Detractors

Misión, Visión y Valores

Technology leads life

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Cultura de JD.com de un Vistazo

En general, los 4 JD.com empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

En general, los empleados de JD.com están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en JD.com es positivo.

4 empleados en JD.com han revisado JD.com en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 4 JD.com empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.En general, los empleados de JD.com están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en JD.com es positivo.

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JD.com vs Competidores

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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