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EMPLEADOS
PARTICIPANTES
10
Calificaciones
totales
79

JDRF Cultura de la Empresa

Cultura de JDRF

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados
3.4/5
La cultura general de JDRF está clasificada C+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

CEO de JDRF

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
Derek Rapp JDRF's CEO
Derek Rapp
80 /100

Dejar Sabera a JDRF Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a JDRF que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a JDRF de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, JDRF aplico para 2 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

2
Total Aplicado
  • 100% Concedido (2 de 2)
  • 0% Negado ( de 2)
  • 0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 2)
  • 0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 2)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en JDRF

Bajo
45%

Actualmente, JDRF se encuentra en el 45% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en JDRF

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
-56
Puntuación eNPS
11%Promoters
22%Passives
67%Detractors

JDRF Video de cultura

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Misión, Visión y Valores

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Cultura de JDRF de un Vistazo

10 empleados en JDRF han revisado JDRF en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 10 JDRF empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de JDRF están satisfechos con su remuneración total en JDRF , que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en JDRF con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de JDRF están generalmente satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de JDRF son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en JDRF creen que el ambiente en JDRF es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en JDRF es extremedamente rápido. Cerca 100% de los empleados en JDRF trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de JDRF no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en JDRF es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar
Seguro de salud
Tiempo libre pagado
PTO / Política de vacaciones
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