Jellyfish Cultura de la Empresa

37 empleados en Jellyfish han revisado Jellyfish en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 37 Jellyfish empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Jellyfish están generalmente satisfechos con su remuneración total en Jellyfish, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 37 Participantes califican su remuneración en Jellyfish con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Jellyfish están extremadamente satisfechos con su equipo. 37 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Jellyfish son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Jellyfish creen que el ambiente en Jellyfish es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Jellyfish es extremedamente rápido. Cerca 61% de los empleados en Jellyfish trabajan 8 horas o menos, mientras el 8% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Jellyfish están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 37 empleados que participaron creen que su vista futura en Jellyfish es positivo.