Jewish Family & Childrens Service Cultura de la Empresa

9 empleados en Jewish Family & Childrens Service han revisado Jewish Family & Childrens Service en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 9 Jewish Family & Childrens Service empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Jewish Family & Childrens Service no están satisfechos con su remuneración total en Jewish Family & Childrens Service, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 9 Participantes califican su remuneración en Jewish Family & Childrens Service con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Jewish Family & Childrens Service están generalmente satisfechos con su equipo. 9 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Jewish Family & Childrens Service son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Jewish Family & Childrens Service creen que el ambiente en Jewish Family & Childrens Service es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Jewish Family & Childrens Service es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en Jewish Family & Childrens Service trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Jewish Family & Childrens Service no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en Jewish Family & Childrens Service es positivo.