Jewish Home Lifecare Cultura de la Empresa

6 empleados en Jewish Home Lifecare han revisado Jewish Home Lifecare en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 6 Jewish Home Lifecare empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Jewish Home Lifecare están generalmente satisfechos con su remuneración total en Jewish Home Lifecare, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Jewish Home Lifecare con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Jewish Home Lifecare están generalmente satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Jewish Home Lifecare son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Jewish Home Lifecare creen que el ambiente en Jewish Home Lifecare es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Jewish Home Lifecare es extremedamente rápido. Cerca 60% de los empleados en Jewish Home Lifecare trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Jewish Home Lifecare están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Jewish Home Lifecare es positivo.