Jobble Cultura de la Empresa

10 empleados en Jobble han revisado Jobble en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 10 Jobble empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Jobble no están satisfechos con su remuneración total en Jobble, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en Jobble con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Jobble no están satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Jobble son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Jobble creen que el ambiente en Jobble es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Jobble es extremedamente rápido. Cerca 80% de los empleados en Jobble trabajan 8 horas o menos, mientras el 20% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Jobble no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en Jobble algo que pueden mejorar.