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Jobble società ha sostenuto

Jobble’s easy to use platform connects event marketers to a network of people looking to work events. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 10

Nominale Complessiva: 118

Amministratore delegato: Zack Smith

Jobble Culture Company

Jobble Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.2/5

La cultura generale di Jobble è classificata F

Top Rated Cultura Dimensioni

Ambiente

Valutazione CEO

Compenso

Team esecutivo

Felicità

CEO di Jobble

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Zack Smith

20 /100

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Let Jobble sa che si desidera lavorare lì

Dici Jobble sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Jobble la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Jobble

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Jobble

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-78

ENPS Score

11%	Promoters
0%	Passives
89%	Detractors

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Jobble Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 10 Jobble dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Jobble sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Jobble, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Jobble sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 10 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in Jobble sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Jobble crede l'ambiente al Jobble è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Jobble è estremamente veloce. Circa 80% dei dipendenti a Jobble di lavoro di 8 ore o meno, mentre 20% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Jobble sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

10 dipendenti di Jobble hanno esaminato Jobble attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 10 Jobble dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Jobble sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Jobble, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Jobble sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 10 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in Jobble sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Jobble crede l'ambiente al Jobble è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Jobble è estremamente veloce. Circa 80% dei dipendenti a Jobble di lavoro di 8 ore o meno, mentre 20% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Jobble sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Jobble sa che si desidera lavorare lì

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