Johnston Community College Cultura de la Empresa

Cultura de Johnston Community College

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.9/5

La cultura general de Johnston Community College está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Juntas

A+

Sentimiento

Equipo Ejecutivo

Ambiente

C+

Retención

C+

CEO de Johnston Community College

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

40 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Johnston Community College

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Johnston Community College

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

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Puntuación eNPS

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Cultura de Johnston Community College de un Vistazo

En general, los 3 Johnston Community College empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Johnston Community College no están muy satisfechos con su remuneración total en Johnston Community College, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Johnston Community College con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Johnston Community College están generalmente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Johnston Community College son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Johnston Community College creen que el ambiente en Johnston Community College es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Johnston Community College es confortablemente rápido. Cerca 100% de los empleados en Johnston Community College trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Johnston Community College están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Johnston Community College es positivo.

3 empleados en Johnston Community College han revisado Johnston Community College en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 Johnston Community College empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Johnston Community College no están muy satisfechos con su remuneración total en Johnston Community College, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Johnston Community College con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Johnston Community College están generalmente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Johnston Community College son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Johnston Community College creen que el ambiente en Johnston Community College es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Johnston Community College es confortablemente rápido. Cerca 100% de los empleados en Johnston Community College trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Johnston Community College están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Johnston Community College es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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