Joules Culture | Comparably

Joules Cultura de la Empresa

Cultura de Joules

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

N/A

CEO de Joules

 Joules' CEO

Joules Misión, Visión y Valores

Estado de la misión

Joy City Property benefits from the wide experience of the senior management in overseeing and managing mixed-use complexes and commercial properties.

Declaración de la visión

Its regional operational teams possess in-depth knowledge and understanding of local property markets and business environments, which translate into exceptional operational efficiency and execution capability.

Valores

  • Good
  • Unique
  • Approach

Cultura de Joules de un Vistazo

2 empleados en Joules han revisado Joules en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

Información de la empresa

Dirección
Joules Building, Market Harborough
LE16 7QU
Bahamas
Sitio web
www.joules.com
Fundado
1989

Descripción de la compañía

Retailer of clothing and other consumer products. The company is a U.K.-based lifestyle brand which designs and sells clothing, accessories and homeware. It operates stores as well as a retail website.

Joules Opiniones de empleados

Revisiones positivas
100%
100%
0%
Retroalimentación constructiva
0%

Comentarios positivos de los empleados

¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?

Very approachable at all levels

Revisión de Liderazgo/Directiva · Publicado hace 5 años
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?

The uniform allowance is very generous

Revisión de Compensación · Publicado hace 5 años
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?

They all work together and are very proud of their store

Revisión de Equipo · Publicado hace 5 años

Dejar Sabera a Joules Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Joules que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Joules de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Liderazgo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
100
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
100
out of 100
¿Calificación del CEO?
100
out of 100
¿Calificación del supervisor?

Puntuación del Equipo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
100%
No0%
AnswerPercent
100%
No0%
¿Interacción con colegas?
100
out of 100
¿Calidad de colegas?

Puntuación del Entorno

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
7 o menos50%
80%
100%
120%
Mas de 1250%
¿Horas de trabajo por día?
AnswerPercent
Extremadamente rápido0%
Cómodamente rapido100%
Moderado0%
Un poco lento0%
Burocrático0%
¿Ritmo de trabajo?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
¿Ambiente positivo de trabajo?

Puntuación de la Vista Futura

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
100
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
AnswerPercent
Fantástico100%
Bueno0%
Neutral0%
Malo0%
Terrible0%
¿Percepción del cliente?
AnswerPercent
100%
No0%
¿Entusiasmado de ir a trabajar?

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Joules

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Joules

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
100
Puntuación eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Beneficios y beneficios

Salud y bienestar
Seguro de salud
Tiempo libre pagado
PTO / Política de vacaciones

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