Journeys Cultura de la Empresa

78 empleados en Journeys han revisado Journeys en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 19 dias.

En general, los 78 Journeys empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Journeys no están satisfechos con su remuneración total en Journeys, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 78 Participantes califican su remuneración en Journeys con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Journeys están generalmente satisfechos con su equipo. 78 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Journeys son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Journeys creen que el ambiente en Journeys es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Journeys es confortablemente rápido. Cerca 90% de los empleados en Journeys trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Journeys están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 78 empleados que participaron creen que su vista futura en Journeys es positivo.