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Jovie Empresa Reclamada

Since 2001, we've built stronger families as the nation’s largest, full-service, in-home childcare resource—first as College Nannies and Sitters, and now as Jovie. We provide families with professionally trained and prepared caregivers who are equipped with the tools and support they need to bring strength and joy to homes. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 24

Calificaciones totales: 234

CEO: Stuart Dupuy

Jovie Cultura de la Empresa

Cultura de Jovie

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.3/5

La cultura general de Jovie está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Desarollo Profesional

Diversidad

Equipo

Equipo Ejecutivo

C+

Liderazgo/Directiva

C+

CEO de Jovie

Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Stuart Dupuy

63 /100

Dejar Sabera a Jovie Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Jovie que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Jovie de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Jovie

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Jovie

Mejor

35%

Actualmente, Jovie se encuentra en el 35% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

-7

Puntuación eNPS

37%	Promoters
19%	Passives
44%	Detractors

Misión, Visión y Valores

Jovie's mission is to build stronger families through outstanding in-home childcare. For today, tomorrow and as long as families need us. Our mission extends to support our caregivers, the nannies and sitters who are an integral and important part of our organization. We offer caregivers initial and ongoing childcare training and support from our local Jovie teams.

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Cultura de Jovie de un Vistazo

En general, los 24 Jovie empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Jovie no están satisfechos con su remuneración total en Jovie, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 24 Participantes califican su remuneración en Jovie con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Jovie están satisfechos con su equipo. 24 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. Menos de la mitad creen que las reuniones de Jovie son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Jovie creen que el ambiente en Jovie es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Jovie es confortablemente rápido. Cerca 28% de los empleados en Jovie trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Jovie están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 24 empleados que participaron creen que su vista futura en Jovie es positivo.

24 empleados en Jovie han revisado Jovie en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 24 Jovie empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Jovie no están satisfechos con su remuneración total en Jovie, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 24 Participantes califican su remuneración en Jovie con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Jovie están satisfechos con su equipo. 24 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. Menos de la mitad creen que las reuniones de Jovie son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Jovie creen que el ambiente en Jovie es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Jovie es confortablemente rápido. Cerca 28% de los empleados en Jovie trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Jovie están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 24 empleados que participaron creen que su vista futura en Jovie es positivo.

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Jovie vs Competidores

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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