Joyce Meyer Ministries is a Christian-based non-profit organization that's financially supported by contributions from friends and partners leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 16

Calificaciones totales: 168

CEO: Al Jones

Joyce Meyer Ministries Cultura de la Empresa

Cultura de Joyce Meyer Ministries

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

4.2/5

La cultura general de Joyce Meyer Ministries está clasificada B+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Compensación

A+

Juntas

A+

Bonos y Beneficios

A+

Equipo

A+

Calificación del CEO

CEO de Joyce Meyer Ministries

Mejor 10%10% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Al Jones

79 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Joyce Meyer Ministries

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Joyce Meyer Ministries

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 10%10% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

70%	Promoters
10%	Passives
20%	Detractors

Misión, Visión y Valores

Joyce Meyer Ministries is called to share the Gospel and extend the love of Christ. Through media we teach people how to apply biblical truth to every aspect of their lives and encourage God's people to serve the world around them. Through our missions arm, Hand of Hope, we provide global humanitarian aid, feed the hungry, clothe the poor, minister to the elderly, widows and orphans, visit prisoners and reach out to people of all ages and in all walks of life. Joyce Meyer Ministries is built on a foundation of faith, integrity and dedicated supporters who share this call.

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Cultura de Joyce Meyer Ministries de un Vistazo

En general, los 16 Joyce Meyer Ministries empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Joyce Meyer Ministries están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Joyce Meyer Ministries, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 16 Participantes califican su remuneración en Joyce Meyer Ministries con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Joyce Meyer Ministries están extremadamente satisfechos con su equipo. 16 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Joyce Meyer Ministries son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Joyce Meyer Ministries creen que el ambiente en Joyce Meyer Ministries es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Joyce Meyer Ministries es moderado. Cerca 60% de los empleados en Joyce Meyer Ministries trabajan 8 horas o menos, mientras el 40% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Joyce Meyer Ministries están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 16 empleados que participaron creen que su vista futura en Joyce Meyer Ministries es positivo.

16 empleados en Joyce Meyer Ministries han revisado Joyce Meyer Ministries en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 16 Joyce Meyer Ministries empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Joyce Meyer Ministries están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Joyce Meyer Ministries, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 16 Participantes califican su remuneración en Joyce Meyer Ministries con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Joyce Meyer Ministries están extremadamente satisfechos con su equipo. 16 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Joyce Meyer Ministries son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Joyce Meyer Ministries creen que el ambiente en Joyce Meyer Ministries es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Joyce Meyer Ministries es moderado. Cerca 60% de los empleados en Joyce Meyer Ministries trabajan 8 horas o menos, mientras el 40% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Joyce Meyer Ministries están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 16 empleados que participaron creen que su vista futura en Joyce Meyer Ministries es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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