Joyce Meyer Ministries Culture d’entreprise

16 des employés de chez Joyce Meyer Ministries ont examiné Joyce Meyer Ministries dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 16 Joyce Meyer Ministries donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Joyce Meyer Ministries sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à Joyce Meyer Ministries , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Joyce Meyer Ministries sont extrêmement heureux avec leur équipe. 16 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A+ . La majorité croit que les réunions de Joyce Meyer Ministries sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Joyce Meyer Ministriescroient que l'environement chez Joyce Meyer Ministries est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Joyce Meyer Ministries est modéré . Envirion 60% des employés chez Joyce Meyer Ministries travaillent 8 heures ou moins, pendant que 40 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Joyce Meyer Ministries sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.