JPS HEALTH SERVICES Cultura de la Empresa

6 empleados en JPS HEALTH SERVICES han revisado JPS HEALTH SERVICES en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 6 JPS HEALTH SERVICES empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de JPS HEALTH SERVICES están extremadamente satisfechos con su remuneración total en JPS HEALTH SERVICES, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en JPS HEALTH SERVICES con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de JPS HEALTH SERVICES están satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de JPS HEALTH SERVICES son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en JPS HEALTH SERVICES creen que el ambiente en JPS HEALTH SERVICES es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en JPS HEALTH SERVICES es extremedamente rápido. Cerca 40% de los empleados en JPS HEALTH SERVICES trabajan 8 horas o menos, mientras el 20% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de JPS HEALTH SERVICES están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en JPS HEALTH SERVICES es positivo.