Jubilant Life Sciences Cultura de la Empresa

12 empleados en Jubilant Life Sciences han revisado Jubilant Life Sciences en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 12 Jubilant Life Sciences empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Jubilant Life Sciences están generalmente satisfechos con su remuneración total en Jubilant Life Sciences, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 12 Participantes califican su remuneración en Jubilant Life Sciences con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Jubilant Life Sciences están generalmente satisfechos con su equipo. 12 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. Menos de la mitad creen que las reuniones de Jubilant Life Sciences son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Jubilant Life Sciences creen que el ambiente en Jubilant Life Sciences es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Jubilant Life Sciences es moderado. Cerca 25% de los empleados en Jubilant Life Sciences trabajan 8 horas o menos, mientras el 25% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Jubilant Life Sciences están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 12 empleados que participaron creen que su vista futura en Jubilant Life Sciences es positivo.