Competitors:

UBS

Credit Suisse

Julius Baer Group

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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 18

Calificaciones totales: 157

CEO: Boris F.J. Collardi

Julius Baer Group Cultura de la Empresa

Cultura de Julius Baer Group

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.3/5

La cultura general de Julius Baer Group está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Ambiente

A+

eNPS

A+

Cultura de Oficina

Desarollo Profesional

CEO de Julius Baer Group

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar

Boris F.J. Collardi

79 /100

Dejar Sabera a Julius Baer Group Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Julius Baer Group que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Julius Baer Group de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Julius Baer Group

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Julius Baer Group

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

75%	Promoters
0%	Passives
25%	Detractors

Julius Baer Group Video de cultura

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Misión, Visión y Valores

A main focus is placed on the quality and innovation of the artist's work and how he or she has developed within their own artistic approach. Barbara Staubli, Curator of the Collection, explains, "Our strategy is to keep an eye on young artists who have gained some interest and who time and time again demonstrate their creativity. From that point, we follow that artist and will purchase more works as they develop in their career to round off their oeuvre.

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Cultura de Julius Baer Group de un Vistazo

En general, los 18 Julius Baer Group empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Julius Baer Group están generalmente satisfechos con su remuneración total en Julius Baer Group, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 18 Participantes califican su remuneración en Julius Baer Group con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Julius Baer Group están generalmente satisfechos con su equipo. 18 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Julius Baer Group son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Julius Baer Group creen que el ambiente en Julius Baer Group es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Julius Baer Group es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en Julius Baer Group trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Julius Baer Group están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 18 empleados que participaron creen que su vista futura en Julius Baer Group es positivo.

18 empleados en Julius Baer Group han revisado Julius Baer Group en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 18 Julius Baer Group empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Julius Baer Group están generalmente satisfechos con su remuneración total en Julius Baer Group, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 18 Participantes califican su remuneración en Julius Baer Group con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Julius Baer Group están generalmente satisfechos con su equipo. 18 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Julius Baer Group son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Julius Baer Group creen que el ambiente en Julius Baer Group es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Julius Baer Group es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en Julius Baer Group trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Julius Baer Group están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 18 empleados que participaron creen que su vista futura en Julius Baer Group es positivo.

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Julius Baer Group vs Competidores

1st
UBS
66 / 100
2nd
Julius Baer Group
66 / 100
3rd
Credit Suisse
52 / 100

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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