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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 4

Calificaciones totales: 43

CEO: Melody Abu

JUST Cultura de la Empresa

Cultura de JUST

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.6/5

La cultura general de JUST está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Retención

C-

Equipo Ejecutivo

D+

eNPS

D+

Equipo

Cultura Laboral

CEO de JUST

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Melody Abu

48 /100

Dejar Sabera a JUST Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a JUST que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a JUST de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, JUST aplico para 5 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 80% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

80% Concedido (4 de 5)
20% Negado (1 de 5)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 5)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 5)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en JUST

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en JUST

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 25%25% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-33

Puntuación eNPS

0%	Promoters
67%	Passives
33%	Detractors

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Cultura de JUST de un Vistazo

En general, los 4 JUST empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de JUST no están satisfechos con su remuneración total en JUST, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en JUST con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de JUST no están muy satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de JUST son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

4 empleados en JUST han revisado JUST en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 4 JUST empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de JUST no están satisfechos con su remuneración total en JUST, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en JUST con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de JUST no están muy satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de JUST son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

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