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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 4

TOTAL NOTATIONS: 43

PDG: Melody Abu

JUST Culture d’entreprise

Culture JUST

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.6/5

La Culture Globale de JUST est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

Rétention

C-

Équipe exécutive

D+

eNPS

D+

Équipe

Culture de travail

PDG de JUST

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Melody Abu

48 /100

Laissez JUST savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à JUST que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à JUST l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, JUST a appliqué pour 5 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 80% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

Total appliqué

Résultat des applications H1B

80% Accordé (4 sur 5)
20% Refusé (1 sur 5)
0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 5)
0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 5)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à JUST

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à JUST

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 25 %Bas 25 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-33

Score eNPS

0%	Promoters
67%	Passives
33%	Detractors

JUST Vidéo de culture

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JUST Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 4 JUST donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à JUST sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au JUST , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de JUST ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . La majorité croit que les réunions de JUST sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

4 des employés de chez JUST ont examiné JUST dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 4 JUST donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à JUST sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au JUST , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de JUST ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . La majorité croit que les réunions de JUST sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

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