Jyve Cultura de la Empresa

24 empleados en Jyve han revisado Jyve en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace hoy.

En general, los 24 Jyve empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Jyve no están muy satisfechos con su remuneración total en Jyve, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 24 Participantes califican su remuneración en Jyve con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Jyve no están satisfechos con su equipo. 24 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. La mitad creen que las reuniones de Jyve son efectivas, y la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Jyve creen que el ambiente en Jyve es divido entre positivo y negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Jyve es confortablemente rápido. Cerca 78% de los empleados en Jyve trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Jyve están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 24 empleados que participaron creen que su vista futura en Jyve algo que pueden mejorar.