Kaman Corporation Cultura de la Empresa

29 empleados en Kaman Corporation han revisado Kaman Corporation en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 29 Kaman Corporation empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Kaman Corporation no están satisfechos con su remuneración total en Kaman Corporation, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 29 Participantes califican su remuneración en Kaman Corporation con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Kaman Corporation no están muy satisfechos con su equipo. 29 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Kaman Corporation son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Kaman Corporation creen que el ambiente en Kaman Corporation es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Kaman Corporation es extremedamente rápido. Cerca 17% de los empleados en Kaman Corporation trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Kaman Corporation no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 29 empleados que participaron creen que su vista futura en Kaman Corporation es positivo.