Kaplan Cultura de la Empresa

29 empleados en Kaplan han revisado Kaplan en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 29 Kaplan empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Kaplan no están satisfechos con su remuneración total en Kaplan, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 29 Participantes califican su remuneración en Kaplan con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Kaplan están satisfechos con su equipo. 29 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de Kaplan son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Kaplan creen que el ambiente en Kaplan es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Kaplan es confortablemente rápido. Cerca 83% de los empleados en Kaplan trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Kaplan no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 29 empleados que participaron creen que su vista futura en Kaplan neutrales.